您好,歡迎訪問工裝工服歡迎撥打全國統一服務熱線:4006668768
咨詢電話

4006668768

當前位置: 首頁 >> 新聞中心
新聞中心

工作服定做注意的事項有哪些?基本常識是什麽?

發布時間:2019-07-09浏覽: 次

工作服發展到今天,已經成爲展現企業形象,提高企業凝聚力的良好途徑。站在大街上,你會看到凡是從身邊經過的穿著工作服的員工,他們的企業都是比較成功的。那麽工作服定做注意的事項有哪些?基本常識是什麽?跟小編一起來看看吧。

一、工作服定制基本常識

首先,工作服定制要確定衣服面料。不同的行業、不同的企業、同一企業不同崗位對工作服的需求都不一樣。譬如說管理崗位,就需要西裝革履;後勤崗位,需要耐磨耐髒;流水線員工,則需要保證員工操作安全,穿著舒適;而對于特殊環境下的作業人員,則需要安全防護服。所以,工作服定制時,需要把公司的屬性、特點和崗位與工作服廠家進行深入的溝通,而工作服定制廠家則可根據不同崗位需求推薦不同的衣服面料,再組織公司的負責人或員工代表進行比選。除了選擇材質布料外,還要選擇不同崗位工作服的主色調,這樣才可以達到“人衣匹配”的目的。

铁灰拼色工作服

其次,工作服定制要優化版型,選擇適合的款式。工作服定制要綜合分析企業的文化,綜合考慮對內對外所要展示的企業形象,精心設計企業工作服的版型和樣式。就拿夏季工作服來說,工人需要車間工作服,管理人員則需要襯衫西褲職業套裝,或是短袖T恤等不同版型與款式,定制時要明確需求。是讓工作服廠家多准備幾套方案,由員工進行投票,這樣選出的工作服款式是多數人默認的款式,員工會更喜歡。

後,工作服定制的面料、顔色與款式都確定了,可以說是萬事俱備只欠東風了。那麽這個東風是什麽呢,就是工作服的尺碼。所謂定制就是量身定制,確保尺碼標准,上身合體。即便只是一件工作服,我們也要確保合體、好看。一件得體的工作服在一定程度上可以讓人保持“幹練”的工作狀態,提升工作效率。怎樣才能確保每個人的工作服的尺碼合適呢?有兩種途徑,一種是工作服廠家組織上門量體服務,另一種是員工自己上報尺碼。小編建議,是由工作服廠家組織進行量體。

二、工作服定做注意事項:

(1)面料

工作服的面料影響到作業的人員的舒適度,作業的人員的舒適度直接的和公司的效益是挂鈎的,因此,工作服的好的面料的選擇是非常的必要的,甚至是事關公司、企業的發展的大局。

(2)工作服色彩不宜多

工作服的大的特點就是具有高度的統一的特性,如果工作服的顔色過于的繁雜,對企業的形象會造成不利,甚至對企業的員工都會造成頭暈目眩的感覺,因此,工作服的色彩不宜多。

(3)使用功能

這主要是針對一些特殊的行業,比如要防腐,防酸,不能讓化學物質侵害作業的人員的身體,爲此不管是作爲的驗收一方還是做爲的制作的一方,都要做好服裝的監督的角色,以免造成更大的危害。

(4)洗滌方法

一般的情況下,服裝在陽光下暴曬都是極爲的不合適的,極易的造成衣服的退色,作爲工作服也是這樣的。

工作服定做不僅要考慮到外在的,還要考慮其內在的以及後期的維護、洗滌的工作,缺失以上任何的一方面都是不合適的,否則工作服的效果將會大打折扣。

千萬的不要小看了工作服的作用,每件的工作服都是移動的廣告位,走在哪傳遞的都是企業的形象,看完小編介紹的工作服定做注意的事項有哪些?基本常識是什麽,你們了解工作服了嗎?希望小編可以幫助到您。

TAG: